L'inclusion LGBTQ + au hockey: qu'est-ce qui ne va pas et qu'est-ce qui doit changer?

De la LNH à la base, le hockey a fait des progrès pour devenir un milieu plus accueillant pour la communauté LGBTQ +. Mais de nombreux obstacles subsistent. Quelles sont les prochaines étapes et que nous réserve l'avenir?

C'était en 2019 et Diane Dandurand ne pouvait pas dormir. Elle savait que quelque chose dérangeait son fils adolescent. Ils étaient à peu près aussi proches que les parents et les enfants pouvaient l'être. Seize ans plus tôt, Yanic Duplessis est né six semaines et demie prématurément, et Diane s'est toujours sentie un peu plus maternelle ou protectrice que votre mère moyenne. Elle connaissait si bien Yanic qu'elle pouvait toujours détecter le moindre changement d'humeur. Il n'était pas lui-même. Il a insisté sur le fait qu'il allait bien, mais son cœur lui a dit le contraire. C'était généralement un enfant si heureux.

Yanic a grandi à Saint-Antoine, au Nouveau-Brunswick. C'était un leader charismatique qui se faisait facilement des amis et semblait bon dans tout, des lances aux échecs. Le hockey était là où il se démarquait vraiment, surtout en vieillissant. Ailier droit robuste, il était dur contre les muscles de la rondelle à un puissant 5 pieds 10 et 200 livres à la mi-adolescence, et il a commencé à remplir le filet. Il savait qu'il n'était pas un joueur régulier et 2018-19 a été une grande année. Il était admissible au repêchage de la LHJMQ.

S'il avait semblé un peu plus stressé que d'habitude cette saison-là, cela n'aurait pas sonné l'alarme pour ses parents. Mais ce que Yanic a vécu était bien plus qu'un brouillon de gigue.

Il était gay. Il le savait depuis plusieurs années. Quand il a joué au hockey au niveau bantam, il a commencé à devenir nerveux à ce sujet. Il n'a jamais ressenti de préjugés évidents contre l'homosexualité dans les vestiaires de l'équipe, mais il a remarqué beaucoup de langage homophobe aléatoire, comme dire: «C'est gay» pour exprimer l'aversion pour quelque chose. C'était courant, même parmi ses amis proches. Il se demandait comment il serait traité s'il était absent.

Il a maîtrisé son anxiété et elle a commencé à se manifester de diverses manières. Personne ne savait qu'il était gay, mais son corps pleurait pratiquement pour le dire à quelqu'un. Il a commencé à vomir avant les matchs. Il a eu la coqueluche. Il a eu du mal à dormir. Il a eu des crises de panique et il a dû à plusieurs reprises être ramassé de l'école tôt.

Diane a appelé le directeur adjoint de son école et a pleuré et expliqué qu'elle avait perdu son fils et a demandé si quelqu'un pouvait lui parler, espérant qu'il dirait à la personne ce qu'il ne voulait pas dire à ses parents. Elle ne pouvait pas abandonner l'idée qu'il avait quelque chose d'important qui pesait sur lui. Ce sentiment lui est venu à l'esprit quand un jour il a appelé de l'école avec plus d'urgence que d'habitude dans sa voix. Il lui a dit qu'elle devait venir le chercher tout de suite. Elle lui a dit qu'elle le ferait – à condition qu'il s'ouvre et la laisse l'aider. Elle ne pouvait plus supporter de le voir souffrir, et comme son père André avait eu une crise cardiaque des mois plus tôt, elle ne voulait pas que Yanic croie que son comportement était la cause de quoi que ce soit.

Ils s'assirent ensemble dans la voiture.

"J'ai dit: 'Quoi de neuf? ", dit Diane." Il a dit: "Devine."

"J'ai dit," OK. Êtes-vous fatigué du hockey? »

« Non. »

«Est-ce l'école? Y a-t-il trop de pression? "

" Non, ce n'est pas le cas. "

" Êtes-vous gay? »

« Non. "

" C'est votre père? »

« Non.

«J'ai appelé quatre choses. Vous devrez m'aider là-bas. "

" Vous avez dit cela. »

Soudain, Diane le savait.

"OK", dit-elle. "Vous êtes homosexuel."

Yanic a tenu sa main et s'est mis à pleurer.

"C'est bon", dit-elle. "C'est bon."

Diane n'était pas la première personne à laquelle Yanic avait parlé. Il savait que le moment approchait où il irait voir sa famille, alors il avait fait une course à sec avec son ami proche, Xavier Melanson, quelques mois plus tôt. Ça s'est bien passé. Melanson était extrêmement favorable et était même un coéquipier de hockey. Cela a donné à Yanic la confiance qu'un jour il pourrait être dans la communauté du hockey, et cela lui a donné la pression d'en parler à ses parents, à son frère et à sa sœur.

Un an plus tard, Duplessis a raconté son histoire au monde. Il est devenu public et est devenu le premier espoir ouvertement gay de la LHJMQ. "Je me suis toujours dit que quand je sortirais, je ferais n'importe quoi pour aider les autres qui traversent la même chose que moi, parce que c'était une lutte", a déclaré Yanic. «Je voulais aider à faire une différence. Alors, quand tout est sorti, j'ai dit: “ Eh bien, toute ma famille et mes amis le savent, et les gens que je connais, m'aiment et me soutiennent, alors je vais essayer de faire une différence. '' "

Duplessis, à un si jeune âge, est déjà une icône du hockey gay, un avant-goût. Il emprunte un chemin brûlé par Brock McGillis, qui est devenu le premier joueur de hockey professionnel masculin ouvertement gay en 2016. Ils ont rejoint par d'autres pionniers de la communauté LGBTQ + ces dernières années, comme les athlètes trans Athlétisme Harrison Browne et Jessica Platt et les puissances du hockey lesbien Julie Chu et Caroline Ouellette, mais du côté des hommes, McGillis et Duplessis font partie des rares. niveler une ville fantôme lorsqu'il s'agit d'athlètes ouvertement homosexuels.

Selon les données du recensement de 2019, environ 3,9% de la population masculine était considérée comme gay, bisexuelle ou transgenre. Si la population actuelle de la LNH reflète cela relation, nous devrions avoir jusqu'à 36 LNH actifs qui s'identifient de cette façon, officiellement nous n'en avons aucun, en partie parce que les obstacles à l'acceptation entravent le jeu. re qui ne sont pas hétérosexuels en se sentant en sécurité et en révélant leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. Le nombre de joueurs non hétérosexuels réels dans le hockey masculin est également susceptible d'être disproportionnellement inférieur à celui de la population générale, car les joueurs qui s'identifient aux homosexuels ont tendance à quitter le jeu tôt dans la vie.

Le hockey a fait des progrès ces dernières années pour devenir un environnement plus accueillant pour la communauté LGBTQ +. Mais il existe encore de nombreux obstacles à une véritable acceptation. Qu'est-ce qui rend le jeu juste et faux jusqu'à présent dans la quête de l'inclusivité LGBTQ +? Quelles sont les meilleures solutions pour y parvenir au niveau local et professionnel? Et que réserve l'avenir à la communauté LGBTQ + au hockey? Dans l'intérêt de cette discussion, nous nous concentrons sur le football masculin, car c'est le secteur du sport qui a été beaucoup plus résistant au changement que celui des femmes.

LES BARRIÈRES

]

Les expériences de McGillis dans les années qui ont précédé sa sortie donnent une idée des obstacles qu'un pratiquant LGBTQ + doit surmonter pour être accepté.

À l'été 2015, McGillis a travaillé comme entraîneur de gardiens de but pour les groupes d'âge alors connus sous le nom de bantam et nain à Sudbury, en Ontario, et a également offert une formation en développement des compétences à plusieurs équipes entre les saisons. Il a fait la vie ensemble après avoir atteint le précipice des ténèbres.

Quelques années plus tôt, il était si près de se suicider qu'un proche confident a dû l'en dissuader. Il était gay, il le connaissait depuis longtemps, et plus précisément il était gay au hockey. Il a grandi en jouant hyper-compétitif, repêché pour la OHL par les Spitfires de Windsor en 1999, et a gardé le secret enfoui pour tout le monde dans sa vie. Il était terrifié d'être ostracisé par ses coéquipiers parce qu'il était attiré par les hommes. Il a estimé qu'il serait perçu comme une distraction pour l'équipe s'il sortait. Et en tant que gardien de but, il était déjà prédisposé à être un outsider dans chaque équipe.

Il ne pouvait se résoudre à révéler qui il était vraiment, pas dans une culture d'équipe construite autour de la célébration de l'hypermasculinité. Il a bu beaucoup. Il sortait avec des femmes. Il a subi une blessure de fin de saison chaque saison à partir de l'âge de 15 ans, et des années plus tard, il se demande si quelqu'un était psychosomatique. Mais il a persévéré. Il s'est fait des amis dans la communauté gay qui pourraient s'identifier à lui, notamment Brendan Burke, le fils décédé du leader de la LNH Brian Burke. McGillis a commencé à sortir avec des hommes au début de la vingtaine. Il est venu voir sa famille à la fin de la vingtaine.

Et puis, pendant l'entraînement en 2015, le barrage s'est brisé. La mère d'un de ses élèves a appelé. Elle voulait lui mettre un rendez-vous. McGill est paniqué. Il n'était pas prêt à sortir. «J'habitais à Sudbury, et je travaillais dans le hockey, et j'avais peur que si les gens le découvraient, surtout là-haut, je perdrais l'occasion que j'avais et les gens ne voudraient pas travailler avec moi», a-t-il dit. «Mais ensuite, j'étais un peu curieuse de savoir ce qu'elle pensait que mon type pouvait être. J'ai donc décidé de lui demander. J'ai dit: “ Quel est son nom? '' "

" Steve. "

" Quoi? "

" Brock, vous êtes gay. "

]" Quoi? Qu'est-ce que tu racontes? »

« Oui. Mon fils l'a raconté il y a quelques années. Tous les garçons le savent. Ils se connaissent depuis de nombreuses années.

McGillis travaillait avec près de 100 joueurs par jour, chacun savait qu'il était gay et ils choisissaient toujours de travailler avec lui. Il a été époustouflé. Mais alors que les progrès parmi la population de joueurs ont encouragé McGillis, il est resté dans les vestiaires à l'époque, même s'il a commencé à fuir dans la communauté du hockey du Nord de l'Ontario qu'il était gay. La saison suivante, la ligue ne laisserait McGillis s'entraîner que gratuitement et ne lui permettrait pas de travailler avec des joueurs en dehors de la glace, même s'il en a entraîné plusieurs en basse saison. Donc, une organisation pleine de joueurs qui ont accepté qui il était a décidé qu'ils ne voulaient pas de McGillis. Il est finalement devenu le premier homosexuel à jouer au hockey professionnel, mais pas avant d'être officiellement retiré du jeu.

La notion selon laquelle être gay est une distraction indésirable est quelque chose qui dissuade les athlètes de parler de leur sexualité. Ce n'est qu'une barrière qui empêche les athlètes gays de participer aux matchs masculins, explique le Dr Cheryl MacDonald, sociologue du sport et directrice adjointe de la sensibilisation à Saint Mary's Centre d & # 39; étude du sport et de la santé de l & # 39; université. Elle a mené des études approfondies sur le genre, le hockey et la sexualité et a parlé à d'innombrables joueurs qui ont conservé leur anonymat. Dans mes recherches, j'ai découvert que la «mauvaise» façon d'être un joueur de hockey est d'attirer l'attention sur soi, et le meilleur exemple que j'obtiens souvent dans mes entrevues est P.K. Subban », a déclaré MacDonald. «Pourquoi P.K. Subban a fait des emplettes à Montréal? Eh bien, (l'histoire nous raconte) il s'est trop attiré l'attention sur lui-même, ses vêtements étaient trop flashy, il était trop sur Instagram, il a foiré la dynamique de l'équipe. Si vous vous attirez l'attention dans les médias, que vous soyez gay ou non, cela est perçu comme égoïste et ne suit pas la première attitude.

C'est une vérité enracinée dans une culture de cohérence qui a longtemps été intégrée au hockey, surtout au Canada. Kristi Allain, titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la culture physique et la vie sociale et professeure agrégée de sociologie à l'Université St. Thomas, a étudié la conformité en grande partie comme la racine de la discrimination au hockey, du racisme à l'homophobie. Il suit tout le chemin jusqu'à l'identité nationale du pays, “ The Canadian Way '' pour jouer défendu pendant des décennies par des courtiers puissants comme Don Cherry. "Nous ne sommes tout simplement pas un endroit qui accepte cette valeur sacrée, et les gens sont très mal à l'aise avec les gens qui soulignent que c'est une salle assez exclusive quand il s'agit de savoir qui peut jouer", a déclaré Allain. "Il existe une structure socio-économique pour savoir qui peut jouer. La majeure partie de la ligue est blanche. Tous ceux qui jouent peuvent travailler. La plupart des Canadiens trouveraient très difficile d'appeler un joueur de hockey paralympique. De nombreux Canadiens ont du mal à le nommer. deux femmes. joueurs de hockey. "

Selon les découvertes d'Allain, l'environnement lui-même proclame que les joueurs grandissent dans un sens de la similitude, une façon de jouer spécifique et masculine, et cela souligne le caractère unique des marges." Même la plus petite différence dans le hockey est conceptualisée comme un problème », a-t-elle déclaré.« Nous avons affaire à des équipes de hockey qui sont tellement liées au fait que les joueurs se rassemblent et que les joueurs sont les mêmes, qui sont si résistants à toute différence, y compris différente. des amis et des intérêts en dehors des ligues.J'ai donc été très surpris lorsque j'ai interviewé des enfants de la LCH que ceux qui avaient des intérêts différents en tant que musi kk ou la poésie ou la lecture, différents des coéquipiers, se sont fait des amis de la ligue en secret et souvent n'en parlaient pas. Ils savaient que leurs entraîneurs et autres joueurs ne leur permettraient pas de vivre vraiment en dehors de la patinoire. L'idée d'être un joueur de hockey d'élite au Canada signifie que c'est votre vie, c'est ce que vous faites et c'est basé sur une sorte de match. Mais ça commence quand les joueurs sont très, très jeunes.

Si les joueurs de hockey masculin ont peur de partager leurs passe-temps ou leurs amis secrets qui ne font pas partie du hockey, dans quelle mesure est-il possible de dire qu'ils sont homosexuels ou bisexuels? Surtout lorsque la langue utilisée dans les armoires agit comme un grand verrou sur le placard. "Le langage anti-gay et anti-féminin n'est peut-être pas offensant pour tout le monde, mais il existe des preuves accablantes que plus il y a de joueurs de hockey dans le placard qui l'entendent, moins ils pensent qu'il est acceptable pour eux d'annoncer qu'ils sont homosexuels." In MacDonald . . "Parce que même si vos coéquipiers ne veulent pas offenser l'orientation sexuelle des autres lorsqu'ils utilisent un tel langage, ce n'est pas forcément le bon moment pour annoncer que vous êtes gay quand vous l'entendez suffisamment."

Il n'est pas étonnant que, selon les études de MacDonald, les seuls joueurs homosexuels qui ont eu des expériences positives en sortant soient ceux qui jouent à un jeu plus dur, plus "masculin" et qui laissent même échapper quand f – roll off your de retour dans l'armoire. "Je pense que pour les bons joueurs dans la salle, si cette personne vous ressemble dans tous les aspects sauf avec qui elle a des relations sexuelles ou avec qui elle est attirée, il est plus facile d'accepter qu'elle est différente parce que tout le reste est pareil", at-il dit MacDonald.

ALLYSHIP: LE BON ET LE MAUVAIS

Le hockey dure-t-il éternellement avant de parvenir à une véritable acceptation de toutes les orientations sexuelles et identités de genre? Oui. Le hockey a-t-il amélioré l'inclusion de manière significative par rapport à il y a dix ans? Controversé, oui, du moins au plus haut niveau.

La LNH a entamé des pourparlers qu'elle n'aurait jamais eu il y a cinq ans. La campagne Hockey is for Everyone a été lancée début 2017, affiliée à You Can Play, une organisation à but non lucratif dédiée à la lutte contre l'homophobie. La campagne Hockey pour tous visait à promouvoir la diversité et l'inclusion dans toute la ligue et comprenait la nomination d'un ambassadeur pour chaque équipe. Pride Nights est devenu la norme pour les équipes de la ligue, et des joueurs comme le gardien de but Braden Holtby ont commencé à décorer leurs bâtons avec un “ ruban de fierté '' arc-en-ciel. C'était un début.

Des mouvements comme ceux-ci peuvent être des choses positives – s'ils “ re tremplin vers des efforts inclusifs plus larges. «J'ai participé à de nombreuses soirées de la fierté», a déclaré Browne, qui en 2016 est devenu le premier athlète professionnel nord-américain à être devenu trans tout en jouant activement. «Et beaucoup de gens ont dit:« Hé, le simple fait de te regarder lâcher la rondelle au Madison Square Garden m'a fait sentir comme si j'étais le bienvenu sur cette patinoire. "Je pense donc qu'ils font un très bon travail pour s'assurer que ce soit disponible pour les fans. Je pense que plus doit être fait pour s'assurer que les joueurs se sentent en sécurité, pour que le joueur ait l'impression de pouvoir sortir." Il doit y avoir un gay. joueur de la LNH. Il doit y en avoir. Pour que le joueur se sente en sécurité en sortant, quelque chose de plus doit être fait pour que le joueur se sente en sécurité, ou ces joueurs, parce que je pense, mais il y en a plus d'un. Mais regarder Brian Burkes ( effort d'inclusion), Pride Nights au cours des cinq dernières années, il y a eu de nombreux grands mouvements qui ne peuvent être sous-estimés. "

La LNH a également dévoilé son conseil exécutif d'inclusion en 2020, et il comprend un comité d'inclusion des joueurs qui compter les problèmes LGBTQ + parmi ses domaines d'intervention, qui compte quatre fois l'olympien de l'équipe américaine Chu, maintenant à la retraite en tant que joueur, bien qu'il n'inclut aucun membre ouvertement gay de sexe masculin.

Kim Davis, directeur principal de la LNH pour l'impact social , croissance les initiatives et les questions de réglementation, a supervisé la mise en place de l'EIC. «Lorsque vous pensez à la communauté LGBTQ +, en particulier, vous devez penser à toutes les façons dont la société se croise à travers toutes les races, tous les sexes, toutes les ethnies, et nous devons être conscients des expériences que vivent les gens lorsqu'ils traversent l'orientation sexuelle», at-elle "Nous voulons que cette façon de penser fasse partie de l'ADN du fonctionnement de notre sport à l'avenir. Nous pensons à toute discrimination, que ce soit l'homophobie, le sexisme, le racisme, et nous voulons nous débarrasser du sport avec lui. . "

Tout est entendu La question est de savoir si les efforts d'inclusion de la ligue peuvent faire le saut du théorique au pratique. Selon McGillis, si Pride Nights n'est qu'une utilisation ponctuelle qui donne essentiellement aux LGBTQ + communauté une nuit pour se sentir les bienvenus dans les arènes de la LNH C'était un regard particulièrement mauvais en mars 2020 lorsque les Blues de Saint-Louis ont organisé Pride Night comme soirée de projection lors d'un match sur la route. Bien que l'intrigue était plus sourde que malveillante, elle a en fait balayé la fierté Nuit sous le tapis. l'un était un exemple du mauvais type de vaisseau allié: performatif. Pour moi, les alliés performatifs sont le sentiment d'agir d'une manière qui vous fait passer pour un allié, comme un tweet, ou de mettre un drapeau arc-en-ciel comme logo d'entreprise, ou simplement de dire: “ Je ne suis pas gay '' ; # 39; ou “ je ne suis pas raciste '', mais je ne travaille pas vraiment pour ne pas l'être '', a déclaré McGillis. "Ou pour une entreprise, une organisation ou une ligue de hockey, cela ne fonctionne pas pour changer la culture que vous savez raciste, sexiste ou homophobe."

McGillis appelle la LNH "une ligue réactionnaire" qui fait un effort pour promouvoir l'inclusion si vous êtes spéculé mais mène rarement la charge. Il croit que la LNH a besoin d'un groupe de conférenciers qui vont d'une équipe à l'autre et les éduquent sur les questions au lieu de simplement tamponner le calendrier avec Pride Nights. Selon Davis, la LNH prévoit d'étendre ses efforts maintenant que le conseil exécutif d'inclusion a été formé. «L'idée de responsabiliser un groupe particulier et d'éduquer et d'aider le public à comprendre et à normaliser des choses que les gens ne semblent pas comprendre est normale, cela fait partie de ce que chaque organisation, chaque organisation sportive devrait faire et en fait ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons », a déclaré Davis. «Mais si vous vous arrêtez là, c'est ce que j'appelle le 'théâtre de la diversité', et c'est le goût du mois … Pride Night, comme toute autre soirée, est un outil dans une boîte à outils de nombreuses choses que vous devez faire pour sensibiliser , exposition et impact au fil du temps. Si vous arrêtez simplement de célébrer et que vous n'allez pas trop loin en termes d'éducation, de leadership, d'engagement, alors c'est en fait juste ça, performatif. »

The NHL Le plus gros problème du système vient sans aucun doute des juniors plus grands, où les athlètes passent des années ensemble, aspirant des idéologies similaires avec très peu d'influences externes.McGillis pense que le hockey a un triple problème en ce moment, avec culture Chaque génération adore et imite les plus âgés, et les grands juniors sont le plus gros problème car, contrairement aux LNH, les plus grands juniors sont très accessibles aux plus jeunes. ersgruppen – alors qu'ils ont encore un certain statut de célébrité. Si les valeurs de ces athlètes sont conformistes, racistes, homophobes ou sexistes, elles sont transmises à la génération suivante encore et encore.

Par conséquent, une prochaine étape cruciale pour l'inclusion doit venir du hockey junior, qui, selon Allain, est le système le plus «fermé» du monde du hockey. «C'est un tel soupçon pour quiconque a un intérêt académique pour le hockey», a déclaré Allain. «Nous sommes perçus avec une profonde suspicion. Nous n'avons pas accès aux joueurs. Nous ne sommes pas autorisés à parler aux gens. J'ai terminé ce que je crois être l'une des plus grandes études de la Ligue canadienne de hockey. PhD, donc ça a duré plus de 10 ans. Je n'ai pas pu avoir de rendez-vous avec la LCH quand j'ai fini. "

Peut-être que les grands juniors essaient de changer, mais commencez par OHL. En juillet 2020, il a embauché Rico Phillips comme directeur Toutes les formes d'inclusion relèvent de son parapluie, y compris les LGBTQ + .Si Major Junior est prêt à aller au-delà d'une Pride Night ici ou là et à s'engager dans une véritable éducation, le travail commence avec Phillips. Dans son enfance, il s'assurera que les prochaines grandes initiatives LGBTQ + de la ligue dépassent le cadre du performatif.

Quand il a travaillé pour avoir une idée de l'approche de la ligue en matière de diversité au cours des premiers mois de travail, c'était facile pour trouver des joueurs de couleur parmi d'anciens membres de l'OHL qui pourraient partager leurs expériences. Il était beaucoup plus difficile de trouver des athlètes gays qui étaient sur le point de partager leurs expériences. Phillips a réussi à parler aux 20 équipes de la Ligue de l'Ontario lors de conversations virtuelles sur la politique de diversité de la ligue. «Nous voulons créer un dialogue et éduquer davantage les joueurs et nous de l'intérieur des choses sur les initiatives avec les LGBTQ + et les plateformes, et nous assurer que nous avons une atmosphère accueillante pour que tout le monde, que ce soit un joueur ou quelqu'un du front office , se sent le bienvenu et que son orientation sexuelle n'a pas grand-chose à voir avec le fait de se sentir à l'aise », a déclaré Phillips. "C'est ce que j'ai essayé de promouvoir."

Le travail de Phillips avec OHL servira de forme de projet pilote, et nous pouvons nous attendre à voir des postes similaires pourvus dans la WHL et la LHJMQ relativement bientôt, garantissant que toutes les principales rampes juniors augmentent leur inclusivité LGBTQ +. Un objectif précoce et réalisable, selon Phillips: rattraper ce que fait la LNH, de sorte que les joueurs se mettent à niveau par rapport aux juniors majeurs et affichent au moins des normes d'inclusion qui correspondent à celles de la LNH. "Ces jeunes de 15 à 20 ans sont la première fois que la plupart d'entre eux sont loin de chez eux et vivent avec des familles de billets", a-t-il déclaré. «Ils sont seuls dans des circonstances anormales. Ce sont quelques-unes des périodes les plus éprouvantes de la vie. Ils apprennent le plus sur qui ils sont au cours de la même période. Ce que nous espérons faire, c'est offrir à ces joueurs des opportunités d'apprendre à se connaître sur plus que la simple surface d'être des joueurs et de créer différents types de vaisseaux alliés et de liens au sein du groupe. "

SOLUTIONS

À l'instar des navires de croisière qui essaient de tourner lentement, les plus grandes organisations de hockey en Amérique du Nord se sont engagées à promouvoir l'inclusion. Mais comment peuvent-elles combler le fossé? entre le fait d'être allié et le véritable allié? Cela commence par essayer de changer le point de vue des gens sur ce que signifie être queer au hockey – et pas seulement de fermer les haters, car les haters représentent malheureusement une grande population de la démographie du hockey, comme le dit MacDonald . essayez d'influencer les haineux de la manière la plus dure, mais à la fin la plus heureuse. Si vous pouvez aider à changer les perspectives d'une fraction seulement d'entre eux, le jeu deviendra plus inclusif.

Une façon de faire cela est à travers un modèle qui va au-delà de la communauté traditionnelle du hockey et de la communauté LGBTQ +, comme l'ailier droit des Sharks de San Jose Kurtis Gabriel, qui est devenu un exemple bien connu de la façon dont le groupe démographique hétéro-blanc devrait approcher ses alliés. t. Il ne s'agit pas seulement d'utiliser le ruban de fierté pour cocher la case. Il a commencé à faire exactement cela, mais lorsqu'il a été nommé pour cela en 2019, il s'est rendu compte qu'il devait pousser son engagement beaucoup plus loin, a commencé à se renseigner sur les questions LGBTQ + et est devenu un véritable militant.

Il identifie la NBA comme une ligue où les joueurs ont un pouvoir significatif et sont plus à l'aise d'utiliser leur influence que la LNH, mais il croit que la LNH évolue progressivement dans cette direction. Il croit que la prochaine étape du hockey consiste à être prêt à devenir mal à l'aise au nom de la décence humaine. «J'aborde le hockey de cette façon, tout le monde aborde sa carrière de cette façon, et je pense simplement que nous devons adopter cette approche face à ces questions de droits de la personne», a déclaré Gabriel. «Parce que nous sommes tous des êtres humains et que nous avons tous l'obligation de contribuer à eux et de parler au nom de personnes opprimées et, en principe, mal traitées. C'est donc là que je voulais commencer. Vous devez être mal à l'aise. Ce ne sera pas facile, mais vous devez prendre du temps en dehors de votre journée.

Selon McGillis, la prochaine étape pour stimuler le saut dans l'alliance est de commencer à éduquer les gens dans le jeu de bas en haut et de haut en bas, c'est-à-dire aux niveaux de la base, des juniors et de la LNH. La meilleure façon de le faire est de déverrouiller les portes et de laisser les vrais experts vous aider. Cela signifie laisser les universitaires apporter leurs idées et partager les résultats de la recherche et d'innombrables entrevues avec des membres du placard de la communauté des joueurs de hockey queer. "Les ligues doivent être plus ouvertes aux critiques et que les personnes extérieures aux ligues viennent et parlent aux joueurs, s'attaquent aux joueurs", a déclaré Allain. "Plus il y avait de différences ajoutées à la ligue, mieux c'était." rendu et utilisé par diverses ligues de hockey, des niveaux juniors aux ligues professionnelles.

Les modules couvraient des sujets tels que l'homophobie, la masculinité, la misogynie, la santé mentale et bien d'autres. Le travail a été externalisé et organisé par McGillis, ce qui signifie que ce serait une opération totale pour les ligues qui l'utilisent. Mais après avoir travaillé pendant plusieurs mois pour développer l'idée de la Fédération de hockey de l'Ontario, l'organisation qui supervise toutes les principales ligues de hockey de la province, OHF s'est brusquement retirée, citant des complications du COVID-19, dans un document envoyé à tous les universitaires potentiels obtenus. par The Hockey News.

Ce fut un coup dévastateur à ce que McGillis s'attendait à déclencher une vague de progrès dans le hockey organisé. "Ce programme comportait quatre phases de questions d'humanisation à travers des discussions en mairie suivies de modules académiques rassemblés par les meilleurs universitaires dans ces domaines", a-t-il déclaré. «Certains sont des halls de producteurs de ces domaines respectifs dans la culture sportive. Et j'ai mis sur pied une équipe vedette. Nous avions amené des gens qui ont étudié les jeux et différentes choses, donc nous l'avons rendu intéressant pour les jeunes joueurs de hockey jusqu'aux adultes. Nous avons trouvé un moyen qui n'était pas votre module ennuyeux typique. "

McGillis était et est toujours très confiant que le programme a l'attrait habituel qui peut être utilisé dans le hockey et même dans d'autres sports. Ce dont il a besoin, c'est d'une organisation C'est peut-être l'OHF. C'est peut-être la LNH. Il s'agit d'être prêt à faire cet étirement et d'être un peu mal à l'aise.

Si cela se produit et qu'une grande organisation de hockey va au-delà alliance performative, personne ne sait quelles étapes le sport prendra vers l'inclusion LGBTQ + dans les années et les décennies à venir.

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