Les Blackhawks sèment la confusion avec un contrat d'un an avec Crawford

Il a été récemment rapporté que les Blackhawks de Chicago avaient offert à Corey Crawford un contrat d'un an de 3,5 millions de dollars. Bien qu'il vienne sous forme de rabais dans sa ville natale pour ses services, car il aurait reçu près de 50% de moins que sa masse salariale précédente, on ne sait pas quel sera son rôle pour la saison prochaine.

Corey Crawford, Blackhawks de Chicago (Amy Irvin / The Hockey Writers)

Crawford a déclaré publiquement qu'il voulait rester à Chicago, et ce ne serait pas nécessairement une mauvaise chose s'il restait. Les Blackhawks ont juste besoin d'être plus transparents sur leur plan et sur la façon dont ils voient le meilleur vainqueur de tous les temps de leur franchise en séries éliminatoires.

Question laissée sans réponse

Cette offre signifie-t-elle que la direction estime que Crawford peut toujours être leur partant incontesté, mais qu'ils ne sont tout simplement pas disposés à le payer comme tel? Ayant gagné une valeur annuelle moyenne de 6 millions de dollars (AAV) et avec tout ce qu'il a accompli à ce jour, il est difficile d'imaginer que Crawford serait prêt à s'engager sur le même type de charge de travail sans égaler le niveau de rémunération.

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Est-ce qu'ils proclament qu'il divisera son filet pour que les fonds économisés soient nécessaires ailleurs? Chicago, qui offre à Crawford 2,5 millions de dollars de moins que son précédent salaire saisonnier, pourrait faire partie des plans visant à optimiser son budget cible. Étant donné que leurs mineurs en ligne partageraient le conseil d'administration, il serait logique qu'ils fassent de même avec la compensation.

Ou est-ce la façon de Chicago de dire qu'ils veulent qu'il se tienne, mais plutôt un rôle de mentor qui le fait regarder hors du banc? Encore une fois, comme ce sera le cas pour tout professionnel, se voir présenter une période minimale et une forte baisse de salaire n'illustre pas beaucoup de confiance dans la façon dont leurs talents s'intègrent dans les projets futurs.

Ne pas publier

S'ils sentent qu'il devrait contrôler leurs boucles, cette offre n'en vaut pas la peine. Pourtant, s'ils veulent l'utiliser à moindre capacité, il peut y avoir de l'argent qui peut être mieux utilisé ailleurs.

Gardien de but des Blackhawks de Chicago Corey Crawford (LA PRESSE CANADIENNE / AP / Matt Marton)

Même les meilleurs gardiens de but remplaçants ne gagnent généralement pas 3,5 millions de dollars. Chicago a également déjà Collin Delia, qui attend patiemment une chance de prouver sa valeur et coûte 1 million de dollars par an. C'est une économie de 2,5 millions de dollars qui pourrait être nécessaire pour recruter d'autres personnes qui font partie d'un plan plus vaste pour les Blackhawks.

Toujours en train de rivaliser

Si les Blackhawks veulent voir combien il leur reste à donner à Crawford, engagez-vous plus longtemps avec lui, prêchez-le comme partant et voyez où cela mène l'équipe. Si ce n'est pas le plan, pourquoi dépenser 3,5 millions de dollars pour l'amener à s'en tenir à un rôle que quelqu'un d'autre peut remplir?

Les Blackhawks doivent être plus clairs sur le plan pour l'avenir immédiat. Bien que leurs athlètes puissent ne pas vouloir acheter autre chose que se battre pour concourir, c'est le travail de la direction de fixer l'objectif et de naviguer en conséquence.

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Tout le monde sait que des joueurs comme Jonathan Toews, Patrick Kane et Duncan Keith ne sont pas encore prêts à accepter autre chose que de gagner. Ce n'est pas qu'essayer de se développer devrait être hors de propos, c'est juste que les Blackhawks doivent préciser si c'est finalement leur objectif actuel.

Les jeunes d'aujourd'hui

Si le plan comprend des plans qui changent pour que leurs jeunes prennent plus de contrôle, ils se trompent. Dans ce cas, il est peut-être temps pour eux de quitter Crawford s'il veut encore gagner une partie de leur déplorable masse salariale.

Tournoi des espoirs de la LNH 2019, Blackhawks de Chicago (photo de Dave Reginek / NHLI via Getty Images)

Il est possible qu'une autre équipe paie Crawford pour amener ses talents ailleurs, ce qui peut être une option qui a du sens pour tout le monde. S'il ne doit pas être utilisé pour le retour sur investissement, les Blackhawks peuvent avoir besoin de beaucoup d'argent dans d'autres domaines de leur gamme.

Entrez les détails

En termes simples, si Crawford veut rester à Chicago et que les Blackhawks veulent le traiter comme sa formation de départ, l'offre devrait correspondre à cet état d'esprit. Si la franchise ne veut qu'il revienne dans un rôle limité, 3,5 millions de dollars, c'est tout simplement trop à dépenser avec Delia prête à franchir la prochaine étape de sa carrière.

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Au-delà de cela, bien que les Blackhawks souhaitent atteindre le prochain niveau de compétitivité, ils doivent se demander si Crawford est bien placé pour les aider. Tout le monde sait de quel genre de performances il est capable, mais à 35 ans, il est raisonnable de supposer une baisse de son jeu. Dans ce cas, ils devraient donc allouer les fonds nécessaires pour garantir un kit de démarrage éprouvé.

Il semble que la situation des gardiens de but à Chicago soit loin d'être connue. Cela, ainsi que d'autres accords notables qui doivent être traités, auront certainement un impact sur le potentiel pour la saison prochaine. Pour une équipe qui a des ingrédients gagnants mélangés avec des pièces qui veulent établir leur réputation, les Blackhawks doivent détailler la recette plus efficacement.

Stan Bowman, directeur général des Blackhawks de Chicago (AP Photo / Amr Alfiky)

La signature de Crawford ne serait certainement pas la pire décision que cette franchise puisse prendre, car ses performances en séries éliminatoires ont aidé à prouver qu'il est toujours là pour jouer. Chicago a juste besoin d'être plus clair sur ce qu'ils essaient de dire pour le ramener.

La décision finale

Il ne fait aucun doute que Crawford a gagné le droit de dicter où il entreprendra sa carrière. S'il veut être un partant, il devrait avoir cette opportunité. Cependant, il doit également être prêt à assumer un rôle et un salaire beaucoup plus modestes si sa priorité est de trouver un moyen logique de rester à Chicago.

De plus, les Blackhawks ont la responsabilité de présenter leurs plans beaucoup plus clairement. Sinon pour leurs fans, alors pour le personnel qui a eu du mal à leur donner leurs récents succès. Crawford a besoin de savoir où il en est et d'être à l'aise pour gérer le rôle que l'organisation lui a confié.

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Offrir un contrat d'un an pour un montant de millions de moins que ce qu'il a gagné la saison dernière n'est pas la seule façon de montrer que Crawford fait partie de leurs plans de compétition. Pourtant, 3,5 millions de dollars, c'est encore beaucoup d'argent qui peut inévitablement être mieux dépensé ailleurs. Une fois que ce que l'organisation espère de Crawford s'il reste est clair, il peut au moins décider si cela ressemble à un plan qu'il peut soutenir.

Le post Blackhawks a semé la confusion avec une offre d'un an à Crawford pour la première fois paru sur The Hockey Writers.

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