DETROIT – Brad Holmes n'était même pas un candidat lorsque les Lions de Detroit ont commencé leur recherche d'un directeur général il y a près de deux mois.
Après un processus qui l'a interviewé avec 11 autres pour des postes vacants, Holmes a remporté les Lions et a obtenu un emploi dont il n'avait jamais rêvé lorsque sa carrière dans la NFL a commencé en tant que stagiaire en relations publiques en 2003.
"Il nous a semblé être la personne idéale", a déclaré la propriétaire de l'équipe Sheila Ford Hamp dans une interview accordée à Zoom avec des journalistes mardi, quelques jours après que l'équipe a conclu un accord avec Holmes.
Les Lions adorent la combinaison de qualités de leadership, d'intelligence et de personnalité de Holmes ainsi que sa manière de travailler ensemble.
La capacité de Holmes à utiliser l'analyse pour projeter quels joueurs réussiront dans la ligue, basée sur ses 18 années d'expérience avec les Rams de Los Angeles, a particulièrement impressionné les Lions.
"Certainement révolutionnaire", a déclaré Hamp. "Certainement différent de la plupart de ce que nous avons fait ici."
Les Falcons d'Atlanta avaient Holmes comme finaliste avant d'embaucher Terry Fontenot comme directeur général mardi. Holmes rejoint Fontenot, Miami Chris Grier et Cleveland Andrew Berry en tant que directeurs généraux noirs dans la NFL.
Lorsque Holmes travaillait sur un tableau de vision avant de se marier, il a découpé une photo de l'ancien directeur général des Baltimore Ravens, Ozzie Newsome, qui est noir, soulevant le trophée Lombardi.
"Je pensais quand j'ai pu obtenir ce rôle, j'ai dit:" Eh bien, j'espère que je peux être le même symbole d'espoir pour les jeunes enfants, les enfants noirs et bruns, qui peuvent admirer les gens comme moi », a déclaré Holmes. "Admirez les gens comme Chris Grier, admirez les gens comme Andrew Berry, qui sont dans ces rôles pour donner de l'espoir."
Holmes espère que l'engagement de la ligue envers la diversité comprend des pratiques d'embauche avec des postes qui aident les directeurs généraux.
"19459002]" Il y a moins de 10 personnes en couleur qui sont le directeur du rôle de scout d'université ", a déclaré Holmes. "Il y en a moins de 10 dans la ligue, si vous voulez l'appeler le rôle de directeur général adjoint, ou quelle que soit la position de n ° 2."
Hamp a renvoyé le directeur général Bob Quinn et l'entraîneur Matt Patricia en novembre peu de temps après que Hamp a été photographié en train de se couvrir le visage avec ses mains lors d'une défaite contre Houston.
Detroit avait une fiche de 5-11 la saison dernière – la 13e saison avec deux défaites ce siècle – et n'a eu qu'un seul vainqueur en séries éliminatoires depuis qu'il a remporté le titre NFL en 1957.
Si déchirer l'équipe et recommencer semble raisonnable sur le long terme, cela n'en fait pas la première fois que le directeur général est en charge de la franchise.
"Ne soyez pas en colère contre moi, comme si je n'utilisais pas le mot" reconstruire "si je continuais simplement à me tourner vers le réoutillage", a déclaré Holmes.
On s'attend à ce que les Lions embauchent l'entraîneur des New Orleans Saints Dan Campbell comme entraîneur-chef, peut-être dès mercredi, et prévoient de laisser Holmes et lui travailler ensemble pour prendre de grandes décisions cette saison.
Choisir de conserver ou de remplacer le quart Matthew Stafford et essayer d'améliorer la défense sera leur priorité absolue.
Stafford a encore deux ans sur son contrat de cinq ans de 135 millions de dollars.
"C'est mon travail d'évaluer la liste entière", a déclaré Holmes. "Je n'ai eu aucune discussion avec Matt ou aucun joueur. Je veux juste être juste envers le processus, mais bien sûr, Matt est un très bon joueur de football.
Detroit a abandonné 519 points et 6716 verges la saison dernière, battant les records établis par l'équipe invaincue en 2008 et étant classé parmi les pires de l'histoire de la NFL dans les deux catégories.
"Je pense qu'il y a des éléments de base pour cette défense en ce moment", a insisté Holmes.
Holmes a dirigé le département des scouts de l'université des Rams pendant huit ans et a commencé sa carrière de 18 ans avec eux en tant que stagiaire en relations publiques, choisissant de travailler pour cette franchise au lieu d'avoir la même opportunité avec les Lions.
Lorsque Holmes est retourné au centre de formation de Detroit la semaine dernière pour une deuxième entrevue, il a été frappé par le chemin parcouru dans sa carrière.
"Je n'étais pas allé dans ce bâtiment depuis que j'ai été interviewé pour ce stage de relations publiques", a-t-il déclaré. "Revenir ici maintenant en tant que directeur général, c'était vraiment un moment de pincement où ça a vraiment sombré."
Holmes, qui est de Tampa, en Floride, a dirigé des dépisteurs et évalué tous les espoirs de calibre NFL dans le pays en tant que directeur du dépistage universitaire au cours des huit dernières années. Au cours de sa carrière avec les Rams, ils avaient 20 joueurs All-Pro et 37 Pro Bowlers.
Holmes a joué au plaqueur défensif et a été capitaine du North Carolina A&T, diplômé en 2002 avec un diplôme en journalisme et en communication de masse. Son père, Mel, a joué la garde des Steelers de Pittsburgh au début des années 1970, et l'oncle Luther Bradley a été repêché comme demi défensif par Detroit en 1978.
Contrairement à la recherche précédente des Lions en 2016, lorsque Quinn a recruté, après avoir interviewé seulement trois candidats, ils ont parlé à beaucoup plus d'hommes pour occuper le poste clé. Detroit a interviewé Fontenot, Rick Smith, Scott Pioli, Thomas Dimitroff, Louis Riddick, Jeff Ireland, Ed Dodds, Kyle O'Brien, Lance Newmark, Rob Lohman et George Paton.
"Nous avons eu d'autres personnes formidables que nous aurions pu avoir", a déclaré Hamp. "Brad vient de nous frapper la tête et les épaules." Catalogue
